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Estudio del Mercado Laboral para Personas Refugiadas y Solicitantes de refugio en el Valle Central

Países
Costa Rica
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Fuentes
Ayuda en Acción
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Fecha de publicación
Origen
Ver original

INTRODUCCIÓN

A pesar de que el marco legal costarricense otorga a las personas refugiadas y solicitantes de refugio el derecho de trabajar y llevar a cabo cualquier actividad económica lícita en el país y que algunas organizaciones de gobierno han desarrollado programas de inclusión laboral de personas refugiadas, éstas aún luchan por ser incluidas en la economía debido a diversos factores.

Entre estos factores destacan:

(a) la falta de conocimiento de las empresas sobre las leyes y procedimientos para su contratación,

(b) la ausencia de programas que puedan apoyar y acompañar a las personas refugiadas y solicitantes de refugio en el proceso de construir o alcanzar medios de vida sostenibles,

(c) el largo proceso que deben seguir estas personas para validar sus títulos profesionales y universitarios en Costa Rica,

(d) la brecha entre los requerimientos actuales de la fuerza laboral y el perfil de las personas refugiadas,

(e) la falta de capital de esta población para iniciar una actividad económica formal,

(f) las rigurosas medidas tomadas por autoridades para regular el mercado informal y (g) el limitado conocimiento de instituciones financieras para trabajar y crear productos que promuevan la participación de las personas refugiadas y solicitantes de refugio en la economía.

Es por ello que el presente Estudio buscar analizar el contexto actual, para mejorar el enfoque y maximizar las intervenciones para promover medios de vida seguros y sostenibles y apoyar a las personas para que sean autosuficientes, En este marco, se identifican los principales desafíos y brechas que enfrentan las personas refugiadas, así como el sector privado e instituciones, al tratar de integrar y reactivar sectores y actividades económicas del país.