Skip to main content

Capacity Development for Civil Society Organizations Specialist / Especialista en Fortalecimiento de Capacidades Organizaciones de la Sociedad Civil

Countries
El Salvador
Sources
Pact
Closing date

Pact is an international nonprofit that works in nearly 40 countries building solutions for human development that are evidence-based, data-driven and owned by the communities we serve. Founded in 1971, Pact works with partners to build resilience, improve accountability, and strengthen knowledge and skills for sustainable social impact.

Department

Programs - Pact strives for a world where all people are heard, capable, and vibrant. The Programs Team helps realize this objective by bridging program management, technical support, and business development, enabling Pact to achieve its global strategy. We ensure program excellence through continuous learning, monitoring and evaluation and provide organizational and industry-wide thought leadership by leveraging a complementary set of cross-functional, multi-disciplinary skills, expertise, and experiences. The Programs team: influences progressive change through the development and implementation of global and regional strategies and business plans; supports advancement of innovative solutions; pursues new business opportunities; and drives effective internal and external engagement to maximize Pact’s impact across the globe. Across all aspects of its role, the Programs Department adheres to and promotes a culture of inclusion, accountability, and respect.

Position Overview

Pact is looking to hire three (3) Capacity Development for Civil Society Organizations (CSOs) Specialists. The Specialists are responsible for providing technical assistance to Civil Society Organizations and increasing their technical and institutional capacities. Additionally, the Specialist will monitor the execution of advocacy projects that CSOs will execute under the subawards program. The activities will include training workshops, exchanges, project formulation, and accompaniment, among others. The Specialists will work under the supervision of the Domain 1 leader.

Pact desea contratar los servicios de tres (3) Especialistas en fortalecimiento de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) quienes son responsables de brindar asistencia técnica a organizaciones de la sociedad civil, aumentar las capacidades técnicas e institucionales de éstas. Además, el-la Especialista monitoreará la ejecución de proyectos de incidencia que las OSC ejecutarán bajo el programa de donaciones. Las actividades tomarán varias formas, incluyendo talleres de capacitación, intercambios, formulación de proyectos, acompañamiento, entre otros. El/la Especialista de Fortalecimiento de las OSC trabajará bajo la supervisión de la Líder del Dominio 1 del Proyecto, el cual se establecer al fortalecimiento de capacidades como uno de los ejes transversales del Proyecto Ciudadanía Empoderada.

Key Responsibilities

Capacity development of Civil Society Organizations:

  • Diagnostic implementation of capacities to strengthen the capacities of CSOs to identify areas and opportunities for development
  • Follow up on the implementation of organizational improvement action plans.
  • Identify and provide direct capacity development support to organizations on issues of fund management and human resource administration, institutional governance, marketing and communication, strategic planning, networking, youth leadership, gender equality, and social inclusion, among others.
  • Participate in the development of learning programs and their implementation.
  • Coordinate and facilitate any capacity development activities as needed and when the team cannot provide direct support.
  • Identify CSOs at the local level that can benefit from the support of the Citizens Empowered Project.
  • Provide technical assistance and accompaniment to CSOs in presenting proposals to the donation fund.

Advocacy Projects Execution:

  • Identify activities or projects that can be executed under the grant program and contribute to the Project indicators.
  • Provide technical supervision to execution of activities of advocacy projects.
  • Identify network or association formation opportunities of CSOs that work on similar axes to promote technical and organizational sustainability.

Collaborative Work:

  • The Specialist will work under the supervision of the Civil Society Capacity Development Leader to improve CSOs’ organizational capacities at a local level.
  • Support the Domain 1 team in identifying and executing Project activities.
  • Contribute to identifying emerging young leaders, CSOs that work with young people or are operated by young people as possible users of the specialized technical assistance that CEA will provide.
  • Coordinate with other project technical areas to ensure that technical assistance in capacity development is in line with other project activities.
  • Collaborate with the donations team to monitor that all activities integrate capacity development and gender equality, and social inclusion strengthening.
  • Collaborate with the monitoring and evaluation team to monitor the scope of project indicators.
  • Prepare necessary logistics and coordination requirements with the administration team to carry out activities related to strengthening civil society.
  • Participate in selecting consultants, companies, or organizations that provide technical assistance or specialized services.
  • Document success stories, challenges and opportunities, best practices, and lessons learned that could be shared with USAID in technical reports.
  • Support in presenting project results, preparing reports, or other activities as required.

Fortalecimiento de Capacidades de Organizaciones de la Sociedad Civil:

  • Implementar diagnósticos de capacidades de fortalecimiento de capacidades de las OSC para poder identificar áreas y oportunidades de desarrollo.
  • Dar seguimiento a la implementación de planes de acción de mejoramiento organizacional.
  • Identificar y brindar apoyo directo al desarrollo de capacidades a las organizaciones en temas de gestión de fondos y administración de recursos humanos, gobernanza institucional, mercadeo y comunicación, planificación estratégica, creación de redes, liderazgo juvenil, igualdad de género e inclusión social, entre otros.
  • Participar en el desarrollo de programas de aprendizaje y en su ejecución.
  • Coordinar y facilitar cualquier actividad de desarrollo de capacidades según sea necesario y cuando el equipo no pueda brindar apoyo directo.
  • Identificar OSCs a nivel local que puedan beneficiarse del apoyo del Proyecto Ciudadanía Empoderada.
  • Brindar asistencia técnica y acompañamiento a las OSC en la presentación de propuestas al fondo de donaciones.

Ejecución de Proyectos de Incidencia:

  • Identificar actividades o proyectos que pueden ser ejecutados bajo el programa de donaciones y que contribuyan a los indicadores del Proyecto.
  • Dar seguimiento técnico a la ejecución de actividades de los proyectos de incidencia.
  • Identificar oportunidades de conformación de redes o asocios de OSC que trabajen en ejes similares con el propósito de promover la sostenibilidad técnica y organizacional.

Trabajo Colaborativo:

  • El/la Especialista trabajará bajo la supervisión de la Líder de Fortalecimiento de Capacidades de Sociedad Civil para mejorar las capacidades organizacionales de OSC a nivel local.
  • Apoyar el equipo del Dominio 1 en la identificación y ejecución de actividades del Proyecto.
  • Contribuir con la identificación de jóvenes lideres emergentes, OCS que trabajen con jóvenes o sean operadas por jóvenes como posibles usuarios de la asistencia técnica especializada que brindará por CEA.
  • Coordinar con las otras áreas técnicas del proyecto para asegurar que la asistencia técnica en desarrollo de capacidades esté en línea con otras actividades del proyecto.
  • Colaborar con el equipo de donaciones a fin de monitorear que las actividades que se ejecutan integren el fortalecimiento de capacidades y la igualdad de género e inclusión social.
  • Colaborar con el equipo de monitoreo y evaluación para monitorear el alcance de los indicadores del proyecto.
  • Preparar los requerimientos logísticos y de coordinación necesarios con el equipo de administración para la realización de actividades relacionadas a fortalecimiento de sociedad civil.
  • Participar en la selección de consultores, empresas u organizaciones que brinden asistencia técnica o servicios especializados.
  • Documentar historias de éxito, desafíos y oportunidades, mejores prácticas y lecciones aprendidas que puedan ser compartidas con USAID en los informes técnicos.
  • Apoyar en la presentación de resultados del proyecto, elaboración de informes u otras actividades según sea requerido.

Basic Requirements

  • BA in the social and political sciences, psychology, social psychology, communications, anthropology, or similar.
  • At least five years of experience in positions related to providing training workshops, training, and support to CSOs.
  • Demonstrable experience in convening organizations, institutions, or other actors.
  • Ability to facilitate, train and mentor technical and organizational development issues with particular emphasis on civil society organizations.
  • Experience implementing technical assistance and training through various modalities, including synchronous and asynchronous online delivery.
  • Management/administration donation knowledge with international cooperation, especially USAID.
  • Knowledge of Monitoring, Evaluation, and Learning activities.
  • Experience in democratic governance issues, such as transparency, human rights, gender equity, social inclusion, health, and education, among others.
  • Licenciatura/estudios en ciencias sociales y políticas tales como: sociología, psicología social, comunicación social, pedagogía social, antropología etc.
  • Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con brindar talleres de capacitación, formación y acompañamiento a OSC.
  • Experiencia demostrable para convocar organizaciones, instituciones, u otros actores.
  • Habilidad de facilitación, capacitación y tutoría en temas técnicos y de desarrollo organizacional con especial énfasis en organizaciones de la sociedad civil.
  • Experiencia implementando asistencia técnica y capacitación a través de una variedad de modalidades que incluyen la entrega en línea sincrónica y asincrónica.
  • Conocimiento de la gestión/administración de donaciones con cooperación internacional, en especial las de USAID.
  • Conocimiento de actividades de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje.
  • Experiencia en temas gobernabilidad democrática, por ejemplo: transparencia, derechos humanos, equidad de género e inclusión social, salud, educación entre otros.

Preferred Qualifications

  • Organizational, interpersonal and communication skills with diverse groups.
  • Central American nationals are encouraged to apply.
  • Habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación con grupos diversos.
  • Se anima a los ciudadanos centroamericanos a presentar su candidatura.

Pact is an equal opportunity employer and does not discriminate in its selection and employment practices on the basis of race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, disability, genetic information, age, citizenship status, genetic information, matriculation, family responsibilities, personal appearance, credit information, tobacco use (except in the workplace), membership in an employee organization, or other protected classifications or non-merit factors.

How to Apply

Please click here to apply for this position.