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Responsable de service de soin

Pays
France
Sources
CRF
Date de clôture

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Manager l'équipe paramédicale (infirmiers, psychomotricens, kinésitherapeutes, ostéopathe, ergothérapeute)

Superviser et co réaliser le processus d'accueil et de prise en soin du jeune accueilli

Mettre en place, suivre et évaluer les interventions

Réaliser les soins infirmiers, le cas échéant

Organiser et piloter l'activité de l'unité avec gestion des plannings

Coopérer avec des acteurs extérieurs

Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la direction de l'établissement.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Infirmier (niveau II) et avez idéalement une première expérience. Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maitrisez les logiciels métier, savez travailler en équipe, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité, savez synthétiser et êtes doté d’un bon relationnel. Vous avez le permis B

Comment postuler

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